En Periferia IT Group referir sí paga
Este programa está dirigido a todos los colaboradores de Periferia IT Group, que deseen recomendar y referir a sus contactos para vacantes dentro de la empresa.
Refiriendo tus conocidos para nuestros perfiles de tecnología podrás obtener recompensas. Catalogamos nuestros referidos por su seniority, por eso las recompensas serán:
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PAÍS
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BONO 1
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BONO 2
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BONO 3
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DIVISA
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PERÚ
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$140
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$180
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$220
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PEN
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ECUADOR
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$35
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$47
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$59
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USD
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MÉXICO
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$620
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$825
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$1030
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MXN
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COLOMBIA
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$150000
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$200000
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$250000
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COP
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- A partir del 8vo referido exitoso, es decir que superen el periodo de prueba, recibirás un bono de recompensa por $50.000 adicional.
- También premiaremos con un bono a la persona que más refiera en cada trimestre (Q).
Debes crear tu perfil en nuestra plataforma de Teamtailor, ingresando a https://jobs.periferiaitgroup.com/jobs – ¿Ya trabajas con nosotros?
Si ubicas la vacante que se ajusta al perfil del referido puedes referirlo allí directamente
Si por el momento no contamos con la vacante justa para el perfil de tu referido, dirígete a la parte inferior de la pagina – Mis referidos
Diligencia la información requerida en su totalidad y adjunta la CV del candidato, este requisito es indispensable.
Premios extra
- A partir del 5to referido exitoso, es decir que supere el periodo de prueba, recibirás un bono de recompensa por $50.000 adicional.
- También premiaremos a la persona que más refiera en cada trimestre (mínimo 6 y no necesariamente debe ser exitoso).
- Este plan de referidos aplica a partir del 1 de Julio de 2022.
- Los referidos deben presentarse por la plataforma de Teamtailor.
- Aplica para todas las vacantes de la compañía a excepción de cargos Junior, Semilleros, aprendices SENA y/o practicantes.
- Cargos directivos no participan de los incentivos económicos
- Para participar del bono trimestral se deben referir más 8 personas en el Q. Los meses de cada Q corresponden a: Enero – Marzo /Abril – Junio / Julio – Septiembre / Octubre – Diciembre.
- Los pagos se realizarán únicamente por Nequi o Daviplata.
- Los pagos serán efectuados una vez el referido supere el periodo de prueba. Para el caso del bono por cantidad de referidos en cada Q, el pago se realizará trimestral.
- Los pagos a los que hace referencia este Plan de referidos, son por mera liberalidad y no serán tomados como factor prestacional, pudiendo ser modificados, sustituidos o reemplazados en cualquier momento, con el debido aviso a los interesados.
- Proceso de Referencia: Los referidos deben ingresarse exclusivamente a través de la plataforma Teamtailor.
- Condiciones para el Pago del Bono: El pago del bono se hará efectivo únicamente si el referido:
- Ha superado exitosamente su período de prueba.
- Se encuentra activo en la compañía en el momento de solicitarse el pago.
- Aplica para todas las vacantes de la compañía, a excepción de cargos Junior, Semilleros, aprendices SENA y/o practicantes.
- Cargos directivos no participan de los bonos económicos.
- Para participar del bono trimestral se deben referir mínimo 6 personas en el Q. Los meses de cada Q corresponden a:
- Enero – Marzo
- Abril – Junio
- Julio – Septiembre
- Octubre – Diciembre
- Los bonos se cargarán por PeoplePass (CO).
- Los pagos serán efectuados una vez el referido supere el periodo de prueba. Para el caso del bono por cantidad de referidos en cada Q, el reconocimiento se realizará trimestral.
- Los pagos a los que hace referencia este plan de referidos son por mera liberalidad y no serán tomados como factor prestacional, pudiendo ser modificados, sustituidos o reemplazados en cualquier momento, con el debido aviso a los interesados.
